Modalités
- Prérequis obligatoires : Bac+2 (DUT, BTS, Université, École de commerce...) - Prérequis recommandés : Aptitudes à comprendre et s'exprimer en anglais.

Objectifs
Développée en partenariat avec le Grand Port Maritime de Marseille, la LP MDTM a pour objectif de former des agents d’exploitation, des agents de consignation, des affréteurs, des assistants commerciaux, des shipping/water clark, des litigeurs transports, des assistants juridiques, et plus généralement des employés et des cadres immédiatement opérationnels dans l’ensemble des métiers de services du secteur maritime, de la logistique et du portuaire (armateurs, agents maritimes, transitaires/commissionnaires, acconiers/stevedores, chargeurs, courtiers maritimes, assureurs et experts maritimes, prestataires logistiques, industries maritimes et portuaires).

La formation peut être suivie en formation initiale mais est principalement dispensée en alternance (contrats d’apprentissages et de professionnalisation).

Les étudiants admis dans la formation ont la possibilité de suivre en parallèle le Titre de Responsable en Logistique délivré par l’AFTRAL et d’obtenir ainsi une double diplomation à l’issue de leur année.

Insertion et débouchés
- Débouchés professionnels :


Assistance et support technique client
Affrètement transport
Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
Conception et organisation de la chaîne logistique


- Domaines NSF :


Droit fiscal ; Droit des affaires ; Droit pénal ; Droit de l'environnement ; Droit de la santé ; Droit de la sécurité et de la défense ; Droit du transport etc
Etudes et projets d organisation de transit de biens ou de personnes
Vente des services de transport et de magasinage

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Prérequis
- Prérequis obligatoires : Bac+2 (DUT, BTS, Université, École de commerce...) - Prérequis recommandés : Aptitudes à comprendre et s'exprimer en anglais.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.