Modalités
La formation est ouverte aux titulaires d’un BTS CGO, d’un DUT GEA Finance-Comptabilité et du DCG première année. La sélection est effectuée sur dossier.

Objectifs
L’objectif de cette formation est de préparer en deux ans aux unités d’enseignement du Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG), diplôme d’état de niveau licence. Elle permet d’obtenir aussi un diplôme d’université (DCGU).

Cette formation permet aux étudiants d’obtenir les connaissances de base dans les domaines de la comptabilité, de la finance d’entreprise et du contrôle de gestion. Les étudiants sauront gérer les dossiers client en cabinet ainsi que Tenue complète de la comptabilité d’une PME.

Le DCG permet d’accéder à des postes à responsabilité dans les métiers de la comptabilité.

Le diplôme, s’appuyant sur un programme national, correspond à un niveau de qualification, apprécié des employeurs et offre des débouchés professionnels clairement identifiés dans les métiers de la comptabilité.

Insertion et débouchés
Les titulaires du DCGU peuvent occuper un poste de collaborateur d’expert-comptable ou de commissaire aux comptes, de responsable d’un service comptable, de chef comptable de PME/PMI, de contrôleur de gestion junior ou encore de conseiller financier ou juridique.

Il s’agit donc d’un diplôme qui permet d’intégrer le marché du travail, mais c’est également la première étape des études de Comptabilité et Gestion vers le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) puis le DEC (Diplôme d’Expert-Comptable).

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Prérequis
La formation est ouverte aux titulaires d’un BTS CGO, d’un DUT GEA Finance-Comptabilité et du DCG première année. La sélection est effectuée sur dossier.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.