Modalités
Pour intégrer le parcours Droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, il est nécessaire de s'assurer d'un des prérequis suivants : Être titulaire d’un Master 1 de Droit (Droit des affaires, Droit privé/carrières judiciaires, Droit public, Régulations Internationales et Européennes) Ou d'un AES Ou d'un autre master ou diplôme jugé équivalent sur examen des dossiers

Objectifs
Le parcours a pour but d'apporter aux étudiantes et aux étudiants des connaissances précises en matière de droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies afin de les rendre rapidement opérationnels en leur donnant toutes les compétences nécessaires à leur insertion sur le marché de l'emploi.
Grâce à cette formation qui a pour orientation principale la pratique et l'opérationnel, les futurs professionnels de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies acquièrent les compétences suivantes :


maîtriser la propriété intellectuelle à travers une approche pratique et professionnelle
savoir mener une négociation contractuelle dans le secteur des nouvelles technologies
maîtriser les règles de protection des données à caractère personnel
maîtriser la langue anglaise à haut niveau

Insertion et débouchés
juriste en propriété intellectuelle
juriste en droit des données personnelles
chargé de valorisation en entreprise publique ou privée
responsable juridique des systèmes d’information au sein des entreprises privées et publiques*
avocat d’affaires spécialisé en propriété intellectuelle

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Pour intégrer le parcours Droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, il est nécessaire de s'assurer d'un des prérequis suivants : Être titulaire d’un Master 1 de Droit (Droit des affaires, Droit privé/carrières judiciaires, Droit public, Régulations Internationales et Européennes) Ou d'un AES Ou d'un autre master ou diplôme jugé équivalent sur examen des dossiers

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.