Modalités
La première année est accessible aux titulaires d’une licence Sciences de la vie et de la terre ; Chimie (option environnement) ; Physique-chimie ; Géographie et aménagement ; Sciences pour l’ingénieur. L’accès est soumis à sélection tenant compte de capacités d’accueil limitées de chacun des parcours.

Objectifs
La formation vise à former des professionnels et des chercheurs, spécialistes de la gestion durable et concertée de la quantité et de la qualité de l’eau, dans un contexte de changement climatique, afin qu’ils puissent proposer des outils de diagnostic, de surveillance et de remédiation de la qualité de l’eau et des milieux, et de mettre en place et élaborer des outils scientifiques et techniques de conservation et de protection des espaces et d’amélioration de la qualité des eaux.

Insertion et débouchés
Former des spécialistes de l’environnement en hydrogéologie, hydrologie, géotechnique et ingénierie de la production et distribution d’eau.


Ingénieur d’étude (hydrogéologie, hydrologie)
Hydrobiologiste
Ingénieurs et cadres de la production et de la distribution d’eau
Ingénieurs et cadres techniques de l'environnement
Ingénieurs territoriaux
Chargés de mission syndicats de rivières
Ingénieur géotechnique

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
La première année est accessible aux titulaires d’une licence Sciences de la vie et de la terre ; Chimie (option environnement) ; Physique-chimie ; Géographie et aménagement ; Sciences pour l’ingénieur. L’accès est soumis à sélection tenant compte de capacités d’accueil limitées de chacun des parcours.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.