Modalités
Titulaire d’une Licence 3 Économie-Gestion (formation initiale, ou validation des acquis) Titulaire d’un autre diplôme de niveau BAC+3 après avis de la commission pédagogique. Le Master requiert une maîtrise de la langue française (C2) et de la langue anglaise (B2).

Objectifs
Le parcours IMTT forme aux métiers du développement économique et social des territoires, du management de projets axés sur l’innovation et les transitions économiques, environnementales et sociétales. Le parcours IMTT répond aux besoins spécifiques des acteurs socio-économiques à la fois en termes de compétences (marketing territorial, business models innovants, gestion de projets, finance entrepreneuriale, écosystème territorial) et de champs d’action (entreprises et territoires). L’approche intégratrice de ce Master vous forme à la gestion réussie de projets porteurs de sens, en ciblant à la fois l’acquisition des compétences en management, valorisation de l’innovation et développement durable.

Insertion et débouchés
Le master forme aux métiers de demain en innovation et développement territorial tels que :


Chargé.e de mission en développement économique
Chargé.e d’affaire en accompagnement entrepreneurial et création d’entreprises
Consultant.e en financement de l’innovation
Chef.fe de projet innovant
Conseiller.e en transitions durables

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Titulaire d’une Licence 3 Économie-Gestion (formation initiale, ou validation des acquis) Titulaire d’un autre diplôme de niveau BAC+3 après avis de la commission pédagogique. Le Master requiert une maîtrise de la langue française (C2) et de la langue anglaise (B2).

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.