Modalités
Être titulaire d’une licence en sciences (bac +3) ou diplôme équivalent Établir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise d’accueil Diplôme accessible à la Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Objectifs
Avignon Université et le CTIFL proposent cette formation de master en alternance (Bac+5) spécialisée dans la gestion de la filière Fruits et Légumes.
L’objectif est d’acquérir des compétences scientifiques, techniques et managériales de haut niveau en 2 ans de formation avec uneinsertion professionnelle.
Cette formation vise à promouvoir une alimentation saine et durable pour répondre aux nouvelles attentes sociétales.

Insertion et débouchés
Acheteur industriel/acheteuse industrielle
Responsable de la stratégie commerciale
Responsable des ventes
Chef de département commercial
Acheteur/acheteuse du commerce
Dirigeant/dirigeante de PME/PMI
Cadres techniques de préparation de la production
Cadre technique de la production
Cadre technique de contrôle-qualité
Cadre technico-commercial
Ingénieur/ingénieure d'affaires
Conseiller/conseillère d'agriculture
Chargé/chargée d'études et de recherches agricoles et aquacoles
Responsable de culture ou d'élevage
Responsable logistique
Responsable d'exploitation des transports routiers de marchandises

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Être titulaire d’une licence en sciences (bac +3) ou diplôme équivalent Établir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise d’accueil Diplôme accessible à la Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.