Modalités
La formation est accessible, après examen des dossiers, aux titulaires du : Baccalauréat général à dominante scientifique Baccalauréat STI2D (principalement de la spécialité Energies et Environnement) ou dans le cadre d'une réorientation (L1, CPGE, prépas intégrées...).

Objectifs
Former en 3 ans les professionnels capables de répondre aux problématiques actuelles de l’énergie : Décarbonation de l'habitat et de l'industrie, déploiement de la sobriété, lutte contre la précarité énergétique. Les diplômés MT2E conduiront demain la transition énergétique qui permettra de limiter le réchauffement climatique.

Insertion et débouchés
- Débouchés professionnels

Le BUT MT2E prépare les étudiants aux métiers du développement, de l'optimisation, et de l'exploitation des installations énergétiques du bâtiment et de l'industrie : Thermicien en bureau d’études, Gestionnaire d’énergie dans l’industrie (automobile, agroalimentaire, maintenance), Responsable exécution ou suivi de chantiers, Installateur thermique, Technicien énergie et environnement, Chargé de mission Énergie (contrôle et maîtrise) dans les collectivités territoriales.

- Poursuites d'études

Écoles d’ingénieurs : ITII, Les Mines d’Alès, ENSMA, ESTP, Ense3, UTT, UTC ou en Master filière énergétique (GREEN à Montpellier)...
Possibilité de préparer le BUT MT2E dans le cadre d'un parcours AVOSTTI GEIPI, permettant aux titulaires de Bac STI2D de poursuivre leurs études dans une école d'ingénieurs du réseau Polytech.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Prérequis
La formation est accessible, après examen des dossiers, aux titulaires du : Baccalauréat général à dominante scientifique Baccalauréat STI2D (principalement de la spécialité Energies et Environnement) ou dans le cadre d'une réorientation (L1, CPGE, prépas intégrées...).

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.