Modalités
Les étudiants en formation continue doivent être titulaires d’un master (ou équivalent) pour l’entrée en deuxième année ou par la voie de la VAE, VAP ou VES. La procédure de candidature s’effectue obligatoirement par l’application eCandidat.

Objectifs
Le master vise la maîtrise et l’expertise de connaissances et de savoir-faire fondamentaux issues des sciences de l’éducation. Elles s’appliqueront dans les champs de l’éducation, de l’enseignement et de la formation, dans les organisations professionnelles et dans la recherche fondamentale.

Les étudiants sont formés aux méthodes et modèles théoriques des sciences humaines et sociales et au champ propre aux sciences de l’éducation. Il s’agit de maîtriser la mise en œuvre du travail éducatif et son évaluation selon la variété des contextes et des situations rencontrés, servant aussi bien des finalités de recherche que professionnelles. La mention vise aussi bien une professionnalisation pour une entrée dans le métier qu’une spécialisation des compétences.

Analyse les conditions et contraintes descendantes et ascendantes des besoins en formation des organisations afin de construire, conseiller, gérer et accompagner la mise en œuvre de la politique de l’offre de formation.

Insertion et débouchés
Ingénieur de formation
Chargé de projets
Coordinateur pédagogique
Conseiller en formation continue
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Accompagnement de différents publics dans un dispo­sitif d’insertion
Coordinateur pédagogique
Consultant en formation
Consultant en ressources humaine
Chargé de mission formation
Chargé d’études et d’évaluation en formation et res­sources humaines
Responsable de ressources humaines
Formateurs d’adulte

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Les étudiants en formation continue doivent être titulaires d’un master (ou équivalent) pour l’entrée en deuxième année ou par la voie de la VAE, VAP ou VES. La procédure de candidature s’effectue obligatoirement par l’application eCandidat.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.