Modalités
Titulaire BTS support à l’action managériale CJN DUT carrière juridique DEUST assistant juridique L2 droit

Objectifs
Expérience pratique : cette formation permet aux étudiants d’acquérir une expérience pratique en travaillant directement dans un environnement juridique, qui complète leurs connaissances théoriques. Les étudiants découvriront auprès de leur employeur avocat, notaire, service public de la justice : le suivi des dossiers, la synthèse des données, la recherche documentaire, la préparation des actes, des procédures juridiques et judiciaires les veilles documentaires, procédurales, la synthèse des documents.
Transfert de compétences : cette formation permet aux étudiants d’apprendre directement auprès des professionnels, de développer des compétences spécifiques : gestion des dossiers clients, relation confidentielle avec le client.
Insertion professionnelle : cette formation offre aux étudiants des opportunités directes d’emploi après l’obtention de leur diplôme ; les employeurs préfèrent embaucher des étudiants qui ont une expérience pratique dans leur domaine d’activité et qu’ils ont formés.
Adaptation aux besoins du marché : cette formation s’assure que les compétences enseignées sont pertinentes avec les besoins de son secteur d’activité, cette adaptation constante favorise l’attractivité des diplômés.
Soutien économique : l’apprentissage combine travail rémunéré et formation, l’étudiant est rémunéré par son travail tout en poursuivant leurs études ; la formation continue combine réorientation professionnelle et travail.

Insertion et débouchés
Les étudiants diplômés pourront prétendre aux postes de collaborateurs juridiques, d’assistants juridiques dans un cabinet d’avocats ou dans une étude de notaire, d’auxiliaires juridiques auprès d’un service public de la justice, de juristes d’entreprise au sein d’une entreprise ou d’assistants juridiques au sein d’un service juridique d’une collectivité publique.

Niveau d’accès
2ème année

Prérequis
Titulaire BTS support à l’action managériale CJN DUT carrière juridique DEUST assistant juridique L2 droit

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.