Fin validité
46265

Modalités
Tout étudiant ayant validé 180 ects. Ce master s'adresse aux étudiants souhaitant acquérir des compétences dans le domaine de la gestion des chaines logistiques. Ce domaine stratégique requiert à la fois de fortes capacités d’adaptation et d’abstraction, et son aspect opérationnel demande un haut niveau de rigueur ainsi qu’une certaine aisance dans les matières quantitatives et formelles.

Objectifs
L’objectif de la mention de Master GPLA est de proposer une formation en deux ans qui débouche sur des emplois clairement identifiés. Il propose un choix relativement large de parcours dans le domaine de la gestion des opérations (achats-approvisionnement, logistique, distribution, etc…) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Il couvre donc l’ensemble des fonctions que les anglo-saxons regroupent sous le terme « supply chain management », tant pour ce qui concerne les activités cœur de métier des sociétés industrielles, commerciales ou de services, que les activités de support.

Insertion et débouchés
Débouchés professionnels


Le master GPLA vise des emplois dans le domaine de la gestion des opérations (achats-approvisionnement, logistique, distribution, soutien logistique, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Il débouche donc sur des métiers et des fonctions du « supply chain management », tant pour ce qui concerne les activités cœur de métier des sociétés industrielles, commerciales ou de services, que les activités de support. Ces métiers concernent tous les secteurs d’activités, dans le domaine des entreprises privées (GE et TPE) et des organisations publiques.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Tout étudiant ayant validé 180 ects. Ce master s'adresse aux étudiants souhaitant acquérir des compétences dans le domaine de la gestion des chaines logistiques. Ce domaine stratégique requiert à la fois de fortes capacités d’adaptation et d’abstraction, et son aspect opérationnel demande un haut niveau de rigueur ainsi qu’une certaine aisance dans les matières quantitatives et formelles.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.