Fin validité
46265

Modalités
Ouvert aux titulaires d'un Master 1ère année ou d'un diplôme de formation universitaire de 4 ans (240 ECTS) ou plus ... ou de diplômes équivalents (diplômes étrangers, certificat de validation des acquis professionnels) Veuillez justifier d'une expérience professionnelle significative, d'une ouverture internationale et d'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Le recrutement se fait sur la base d'un dossier de candidature en ligne sur notre site.

Objectifs
Ce programme MSc fournit aux étudiants des compétences transversales pour assumer des responsabilités stratégiques et développer une activité responsable dans un cadre international. Il prépare les étudiants à être agiles et constamment capables de s'adapter à un environnement international en mutation. Les étudiants seront en mesure de faire face aux enjeux managériaux internationaux en concevant une stratégie internationale, en pilotant des projets internationaux, en contrôlant les activités opérationnelles et en assurant un leadership humaniste agissant en tant qu'acteur / partie prenante responsable.

Insertion et débouchés
Country Manager
Responsable du développement commercial
Responsable du marketing et des ventes au niveau mondial
Responsable de secteur
Coordinateur international de projet
Consultant en gestion de projet
Directeur des achats
Acheteur d'emballages EMEA
Responsable logistique pays

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Ouvert aux titulaires d'un Master 1ère année ou d'un diplôme de formation universitaire de 4 ans (240 ECTS) ou plus ... ou de diplômes équivalents (diplômes étrangers, certificat de validation des acquis professionnels) Veuillez justifier d'une expérience professionnelle significative, d'une ouverture internationale et d'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Le recrutement se fait sur la base d'un dossier de candidature en ligne sur notre site.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.