Modalités
BUT2 RT

Objectifs
Le BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) Réseaux et Télécommunications, parcours Cybersécurité (accessible dès la 2ème année), forme aux métiers du numérique, dans les domaines :


Réseaux informatiques, internet
Cybersécurité
Informatique, applications web & mobiles
Réseaux de télécommunications, téléphonie, internet des objets

Insertion et débouchés
Domaine des réseaux informatiques :


Installateur/administrateur de réseaux informatiques (Bac+2/3).
Administrateur systèmes, réseaux et cloud (Bac+3), DevOps (Bac+3/5).
Gestionnaire de parc informatique/serveurs (Bac+2/3), Administrateur dans un data center (Bac+3/5).
Architecte réseau (bac+5).



Métiers de la Cybersécurité : consultez www.ssi.gouv.fr


Administrateur de solutions de sécurité.
​​​​​​​Coordinateur sécurité, Responsable de projets de sécurité.
Opérateur analyste SOC (Security Operation Center).
Auditeur de sécurité technique
RSSI Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (Bac+5).


Domaine des télécommunications :


Installateur/administrateur de réseaux de télécommunications (fibre optique, 4G/5G) (Bac+2/3)
Installateur/administrateur en téléphonie (Bac+2/3).
ingénieur télécoms (bac+5).



Domaine informatique :


Développeur d'applications mobiles sur iOS ou sur Android
Developpeur / Administrateur Base de données, gestion des données de l'entreprise (bac+5).
Multimédia : Développeur WEB / Administrateur de site, Chef de projet digital.


Après une spécialisation technico-commerciale :


Technico-commercial (bac+3), responsable avant-vente, chargé d'affaires (bac+5)

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Prérequis
BUT2 RT

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.