Programme de la formation
1e année - semestres 1 et 2
Développer l’attractivité de son établissement : Gestion de la relation managériale, Bien-être au travail, Gestion des ressources humaines, Droit du travail, Management stratégique, Marketing et marque employeur, Outils et démarche qualité, Communication bienveillante
Préparer/réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement : Projet d’établissement ou de services, Gestion de projet, Projets tutorés, Méthode de recherche appliquée, Anglais
S’approprier l’environnement des établissements sanitaires et sociaux : Acteurs et gouvernance dans le secteur sanitaire et social, Transformation du secteur sanitaire et social, Systèmes de santé comparés, Comptabilité générale, Comptabilité analytique
2e année - semestres 3 et 4
Gérer la performance sociale de son établissement : Soutien organisationnel, Ethique et déontologie, Responsabilité sociale des organisations, Conduite du changement
Manager les risques et évaluer la qualité des services : Qualité de la relation de service et évaluation des établissements sanitaires et sociaux, Gestion des risques, Droit pénal du travail
S’approprier l’environnement des établissements sanitaires et sociaux : Politiques sanitaires et sociales, Méthodes et outils de la prospective stratégique
Gérer la performance économique de son établissement Environnement comptable du directeur d’établissement, Diagnostic, pilotage et communication financière, Tableaux de bord et indicateurs sanitaires et médico-sociaux
S’approprier de nouveaux outils de gestion dans le secteur sanitaire et social: Négociation et gestion des crises, Gestion des systèmes d’information, Stratégies d’établissement et innovation
S’insérer dans le monde professionnel : Méthodologie d’élaboration et d’actualisation de projet, Analyse des pratiques professionnelles, Méthodologie de mémoire, Mémoire de fin d’études