Programme de la formation
A. Outils et pratiques de professionnalisation dans les sciences sociales
A.1 : Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances en français et en anglais
Communiquer, de façon honnête et responsable, dansles différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
Communiquer, par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en anglais
Maîtriser la production d'une grande variété de supports écrits dans une perspective opérationnelle (diaporamas, notes, synthèses, comptes rendus, mémoires, etc.)
A.2 : Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe.
A.3 : Participer à la transformation numérique des organisations et pratiques professionnelles
Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Identifier les usages numériques et leur impact sur les organisations et acteurs des politiques sociales et leurs publics.
B. Développement et articulation des savoirs hautement spécialisés issus des sciences sociales dans le domaine des politiques sociales
B.1 : Mobiliser avec esprit critique des connaissances spécialisées à l’interface de plusieurs domaines pour analyser des problématiques de politiques sociales
Identifier, sélectionner et analyser diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données
Objectiver les atouts et limites des données et ressources disponibles sur un sujet
Synthétiser les données et informations collectées pour appuyer un raisonnement structuré.
B.2 : Développer une expertise et identifier des procédures pour résoudre des problèmes en termes économiques, sociaux, juridiques et de management
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation ;
Maîtriser les évolutions et marges de manœuvre de la réglementation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes.
C. Expertise, pilotage et évaluation des politiques sociales
C.1 : Cartographier les problèmes publics et sociaux du champ social
Questionner, situer et analyser dans une perspective sociohistorique, économique et juridique l'évolution des politiques sociales ;
Analyser la genèse et l'émergence des problèmes publics dans le champ social ;
Identifier les acteurs de l'émergence des problèmes publics dans le champ social.
C.2 : Caractériser les processus de l'action publique dans le champ social
Déterminer les configurations et jeux d'acteurs des politiques sociales et leurs ressources ;
Identifier les pratiques managériales et les dynamiques des organisations publiques et privées du champ social.
C.3 : Evaluer la décision publique en matière de politiques sociales
Mobiliser des outils d'enquête qualitative et quantitative pour évaluer l'action publique du champ social ;
Concevoir des protocoles et outils d'évaluation des politiques sociales ;
Repérer les facteurs et les freins au changement dans les politiques sociales ;
Identifier les outils et mesurer les impacts des politiques de santé publique.
Analyser la conduite et mise en œuvre des politiques publiques et sociales ;
