Fin validité
46996

Modalités
Un niveau Licence (Bac+3) ou titre équivalent est requis afin de pouvoir accéder à la formation. Le Master Recherche est ouvert au public de la formation initiale et continue (salariés, auto-entrepreneur, profession libérale, demandeurs d’emploi, reprise d’études, réorientation professionnelle...).

Objectifs
Le Master MEEF PIF Parcours ingénieur de formation et formateur d’adultes s’adresse à des personnes qui souhaitent accéder à une activité professionnelle dans le domaine de la formation d’adultes, l’ingénierie de la formation et l’ingénierie pédagogique dans différents secteurs professionnels (CFA, GRETA, entreprises privées, collectivités territoriales, université, etc.)

Il propose un Master 1 généraliste sur l’ingénierie de la formation et un parcours de Master 2 de spécialisation en digital learning et immersive learning tout comme en accompagnement professionnel.

Insertion et débouchés
Le parcours permet de prétendre aux emplois suivants :


Cadre pédagogique, responsable d’actions de formation, coordinateur pédagogique (FC) ;
Ingénieur pédagogique, ingénieur pédagogique numérique (FI), chef de projet pédagogique et TICE ;
Auto-entrepreneur, formateur-consultant, accompagnateur professionnel (FC) ;
Conseiller en formation continue,chargé de développement en formation, chargé de mission prévention santé et QVT (FI et FC).
Code ROM :
22211 : Formateur/formatrice ;
22212 : Conseiller/conseillère en formation ;
22213 : Responsable pédagogique ;

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3ème année

Prérequis
Un niveau Licence (Bac+3) ou titre équivalent est requis afin de pouvoir accéder à la formation. Le Master Recherche est ouvert au public de la formation initiale et continue (salariés, auto-entrepreneur, profession libérale, demandeurs d’emploi, reprise d’études, réorientation professionnelle...).

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.