Programme de la formation
1e année - semestres 1 et 2
Cours mutualisés avec les 9 parcours du Master Management public (Sauf MESS)
S’approprier l’environnement des organisations publiques et non marchandes: Bases conceptuelles et théoriques : institutions publiques françaises et grands principes du management public, Droit administratif pour le manager public, Mécanismes et politiques économiques, Enjeux sociétaux et politiques publiques : approches transversales, Institutions et gouvernance européenne, Politiques et systèmes publics : approches sectorielles, Conférences et ateliers d’ouverture
Manager des politiques publiques dans un contexte de transition sociétale: Enjeux sociétaux et politiques publiques : approches transversales, Conception des politiques publiques : innovation et co-création, Manager un territoire, Politiques et systèmes publics : approches sectorielles, Piloter et évaluer une politique publique
Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d’intérêt collectif : Bases conceptuelles et théoriques : institutions publiques françaises et grands principes du management public, Design et comportement organisationnel, Gestion de projet (outils et méthode), Leadership et management des équipes, Pilotage des performances de l’organisation publique. Spécialités des fonctions managériales MAP : Techniques d’écriture professionnelle et administrative, Comptabilité, budget et analyse financière des collectivités, GRH publique aspects statutaires et réglementaires, Recherche de financement et nouveau financement
Appliquer une méthode scientifique dans le cadre du management public et territorial : Conception des politiques publiques : innovation et co-création, Manager un territoire, Design et comportement organisationnel, Méthodes de recherche : traitement et restitution de l’information, Méthodologies quantitatives et qualitatives. Option 1 : Ethique et déontologie du manager public, Option 2 : Sensibilisation à la recherche
Préparer / réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement : Méthodes de recherche : traitement et restitution de l’information, Anglais, Accompagnement de l’étudiant dans le monde professionnel Cours transversaux : Serious Game, Stage ou apprentissage
2e année - semestres 3 et 4
Manager dans les organisations publiques non marchandes et d’intérêt collectif : fonctions de direction générale : Projets d’administration, de territoire et de service, Management et accompagnement du changement dans le secteur public
Manager, contrôler et auditer les ressources de l’organisation publique ou parapublique : Gestion opérationnelle des ressources humaines, Droit et processus administratifs à l’ère du numérique, Prospective et stratégie budgétaire et financière, Contrôle de gestion et management des performances, mutations de la RH publique, Audit organisationnel et démarches d’amélioration, Audit, contrôle et gestion des risques financiers, Contrôle de gestion et calcul des coûts dans le secteur public
Se préparer à accompagner les mutations administratives et sociétales : Mobilisation des équipes et gestion de l’innovation, Politiques d’achat public responsable, Séminaire improbable, Séminaire : actualité des réformes publiques, Accompagner les transitions écologiques, sociétales et démocratiques dans les organisations et politiques publiques, Administration publique numérique : transformation des processus, données publiques, IA, Comparative approach of policies and administration.
Préparer / réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement : Méthodologie de mémoire, Atelier d’insertion professionnelle, Accompagnement professionnel - rapport d’activité, Mémoire et soutenance
